Atuação Psicológica
Estamos registrados no Conselho
Regional de Psicologia sob número PJ 2183-9. Empresa de Recursos Humanos em
que todos os setores da empresa são supervisionados por profissionais de
Psicologia.
SELEÇÃO
A avaliação psicológica atém-se ao comportamento e reações diante de situações de conflito. Tem por objetivo complementar outros 3 níveis de investigação realizada em nosso sistema de seleção. É um recurso adicional que toda candidata se submete antes da aprovação de seu cadastro. Esta avaliação possibilita perceber estruturação, características individuais e um prognóstico de seu desempenho profissional. Os instrumentos para esta avaliação são: dinâmicas de grupo focadas nas reações, questionário de auto-percepção e entrevistas individuais por competência.
Os instrumentos para esta avaliação são: dinâmicas de grupo, questionário de auto-percepção e entrevistas individuais.
Os instrumentos para esta avaliação são: dinâmicas de grupo, questionário de
auto-percepção e entrevistas individuais.
CURSOS
Elaboração, coordenação e supervisão de todos os cursos.
Esclarecer e orientar
suas alunas para que exerçam sua função com profissionalismo e competência.
Orientar observação de alunos e verificar compatibilização com a função.
CONTRATAÇÃO
Trabalhar, junto a seus funcionários, bem como seus clientes, a escolha da
profissional que mais se aproxima ao perfil solicitado, buscando assim a
assertividade em suas indicações.